17這幾年打的好，隊員的理P樂部努力跟管理層和老板有很大關(guān)系，你成績不好，最好隊員不好好打，管的俱不說扣你工資，理P樂部雞蛋都不給你吃，最好所以隊員為了能吃上雞蛋，管的俱必須拼命的理P樂部好好打??！為什么原來17獸在打不好，最好是管的俱因?yàn)樗虿缓靡灿须u蛋吃，所以說當(dāng)老板的理P樂部還是要讓選手有危機(jī)感才可以，如果成績跟收入不掛鉤，最好打好打壞一個價，管的俱誰會努力去打呢？管理這一塊PCL別的理P樂部俱樂部好好學(xué)學(xué)吧！成績不好別說雞蛋不給你吃，最好水都不給你喝
17這幾年打的好，隊員的努力跟管理層和老板有很大關(guān)系，你成績不好，隊員不好好打，不說扣你工資，雞蛋都不給你吃，所以隊員為了能吃上雞蛋，必須拼命的好好打??！為什么原來17獸在打不好，是因?yàn)樗虿缓靡灿须u蛋吃，所以說當(dāng)老板的還是要讓選手有危機(jī)感才可以，如果成績跟收入不掛鉤，打好打壞一個價，誰會努力去打呢？管理這一塊PCL別的俱樂部好好學(xué)學(xué)吧！成績不好別說雞蛋不給你吃，水都不給你喝
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