17這幾年打的好,隊員的理P樂部努力跟管理層和老板有很大關(guān)系,你成績不好,最好隊員不好好打,管的俱不說扣你工資,理P樂部雞蛋都不給你吃,最好所以隊員為了能吃上雞蛋,管的俱必須拼命的理P樂部好好打??!為什么原來17獸在打不好,最好是管的俱因?yàn)樗虿缓靡灿须u蛋吃,所以說當(dāng)老板的理P樂部還是要讓選手有危機(jī)感才可以,如果成績跟收入不掛鉤,最好打好打壞一個價,管的俱誰會努力去打呢?管理這一塊PCL別的理P樂部俱樂部好好學(xué)學(xué)吧!成績不好別說雞蛋不給你吃,最好水都不給你喝
17這幾年打的好,隊員的努力跟管理層和老板有很大關(guān)系,你成績不好,隊員不好好打,不說扣你工資,雞蛋都不給你吃,所以隊員為了能吃上雞蛋,必須拼命的好好打??!為什么原來17獸在打不好,是因?yàn)樗虿缓靡灿须u蛋吃,所以說當(dāng)老板的還是要讓選手有危機(jī)感才可以,如果成績跟收入不掛鉤,打好打壞一個價,誰會努力去打呢?管理這一塊PCL別的俱樂部好好學(xué)學(xué)吧!成績不好別說雞蛋不給你吃,水都不給你喝

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