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12月9日晚間，有跑友公開了福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院一份內(nèi)部通報。被醫(yī)該通報標題為《福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院關(guān)于對張水華的告處處理決定》，明確指出張水華存在違規(guī)兼職取酬、其存取酬以虛假理由申請調(diào)休的違規(guī)違規(guī)行為，醫(yī)院對其作出警告處分，兼職處分期限為6個月，虛假行且張水華不得參與2025年度各項評優(yōu)評先。理由

處罰原因具體說明

1. 違規(guī)兼職取酬：張水華與某體育用品有限公司簽訂代言協(xié)議并獲取報酬，未按醫(yī)院規(guī)定履行兼職取酬報批程序，最快違反《福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院職工兼職管理辦法》相關(guān)要求。女護

2. 虛假理由騙取調(diào)休：為參與馬拉松賽事，士張水華張水華多次申請調(diào)班，被醫(yī)已影響科室正常排班秩序。2025年11月1日，其以不實理由申請并獲批11月2日調(diào)休，實際前往湖北宜昌參加馬拉松比賽。該行為違背職業(yè)道德準則，導致科室需臨時調(diào)整人力配置，既增加了人力資源調(diào)配難度，也加重了其他同事的工作負擔，同時違反了其與醫(yī)院簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》相關(guān)約定。

醫(yī)院經(jīng)核查認定，張水華違規(guī)兼職取酬、以虛假理由騙取調(diào)休的行為，既擾亂了醫(yī)院正常工作秩序，也造成了不良社會影響。經(jīng)醫(yī)院研究決定，作出如下處理：一是給予警告處分，處分期限為6個月，處分期間不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位；二是取消其2025年度考核評優(yōu)資格。張水華是福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院護士。2025年8月底，她在哈爾濱馬拉松比賽中奪冠后，接受媒體采訪時哭訴，希望單位領導能支持其調(diào)休參與賽事，隨即引發(fā)廣泛輿論關(guān)注與討論。

12月9日晚間，有跑友公開了福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院一份內(nèi)部通報。該通報標題為《福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院關(guān)于對張水華的處理決定》，明確指出張水華存在違規(guī)兼職取酬、以虛假理由申請調(diào)休的違規(guī)行為，醫(yī)院對其作出警告處分，處分期限為6個月，且張水華不得參與2025年度各項評優(yōu)評先。

處罰原因具體說明

1. 違規(guī)兼職取酬：張水華與某體育用品有限公司簽訂代言協(xié)議并獲取報酬，未按醫(yī)院規(guī)定履行兼職取酬報批程序，違反《福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院職工兼職管理辦法》相關(guān)要求。

2. 虛假理由騙取調(diào)休：為參與馬拉松賽事，張水華多次申請調(diào)班，已影響科室正常排班秩序。2025年11月1日，其以不實理由申請并獲批11月2日調(diào)休，實際前往湖北宜昌參加馬拉松比賽。該行為違背職業(yè)道德準則，導致科室需臨時調(diào)整人力配置，既增加了人力資源調(diào)配難度，也加重了其他同事的工作負擔，同時違反了其與醫(yī)院簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》相關(guān)約定。

醫(yī)院經(jīng)核查認定，張水華違規(guī)兼職取酬、以虛假理由騙取調(diào)休的行為，既擾亂了醫(yī)院正常工作秩序，也造成了不良社會影響。經(jīng)醫(yī)院研究決定，作出如下處理：一是給予警告處分，處分期限為6個月，處分期間不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位；二是取消其2025年度考核評優(yōu)資格。張水華是福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院護士。2025年8月底，她在哈爾濱馬拉松比賽中奪冠后，接受媒體采訪時哭訴，希望單位領導能支持其調(diào)休參與賽事，隨即引發(fā)廣泛輿論關(guān)注與討論。